某自動車メーカー　最終面接体験談【初めての転職体験談】

松原です。

2018年6月に某自動車メーカーの最終面接に臨むことになります。

【求人内容】

コネクテッド事業に関する企画、運用（採用人数3名）

【選考内容】

面接

【面接官】

人事部長、所属部署長ともう1名　計3名

【質問された内容】

・転職理由と志望動機

・今の会社を一言で表現するとどのような会社か

・年下が上司であっても耐えられるか

・こんなはずではなかったと思うかもしれないが耐えられるか

・過去の修羅場経験を詳しく教えてください

・会社の営業利益率を上げるにはどうすれば良いと思うか

・自分はどのような性格だと人から言われるか

・家族は転職に賛同しているか

etc

面接はオーソドックスな進行で進んでいきました。まずは転職理由と志望動機に始まり、序盤は人事部長からの質問がメインでした。

途中で部署長にスイッチし、過去の修羅場体験の質問になりました。

ちょうど2018年6月に足掛け2年ほどお客様にご迷惑をおかけしていたシステムトラブル

案件が解決しそうでしたので、その事案について説明をしました。

＜内容：フェイクあり＞

・システムが半年に一度不調状態に至る

・システムは他社ベンダーに構築してもらった

・私はベンダー側の不具合が原因と思っていたが、ベンダーの見解は不具合ではなく顧客側の環境依存。顧客への説明に同行することも拒否され、非協力的な状態。

結論からいうと、あの手この手を使ってベンダーと折衝し、最終的には不具合を認めさせて対策させたという事案です。

それに対して、「原因（言える範囲で）」「あの手この手の詳細」「この体験で感じたこと」をかなり掘り下げられました。面接時間の3割くらいはこの話をしていたような。。

この修羅場体験談がどのような評価だったのか、真相は闇の中ですが、結果的に内定を頂き、一度目の転職活動は幕を閉じることになりました。

That is all

マツバラバンバ